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Les femmes Supélec : où sont-elles ? que font-elles ?
Cette page est ouverte à toutes celles qui le souhaitent, il suffit d'envoyer votre bio à bureauaufeminin@asso-supelec.org
Que cette mise en visibilité suscite des vocations auprès des jeunes ...
ACTU'ELLES
Des témoignages de femmes Supélec vous sont aussi proposés dans la rubrique Actu'elles du magazine FLUX.
Année 2009 :
Flux 256 - Quand équilibre rime avec engagement avec Delphine Roussy (2005)
Flux 255 - Donner du sens à sa carrière avec Véronique Blanc (83)
Flux 254 - Réfléchir et agir en réseau : Interelles par Marie-Annick Chanel (84) et Interp'Elles par Jolanta Ricard (88)
Flux 253 - La mixité en entreprise, entre espoirs et réalité avec Valérie Ozier (89)
Année 2008 :
Flux 252 - Devenir inspectrice du travail, avec Fabienne Chauvin-Rosset (96) et Traductrice et ingénieure à la fois avec Sandrine Burriel (2002)
Flux 251 - Expatriation, oser se lancer à deux avec Marina Hashim (96) et Gérer deux carrières avec Thanh Nguyen-Stukas (92)
Flux 250 - Un passion pour l'écriture avec Annette Lauret-Loubry (48)
Flux 249 - Mobilité avec Catherine Chaulet (88), une carrière dans l'industrie du luxe
Flux 248 - Management avec Isabelle Poulet (81) pilotage de projets informatiques et Florence Trichet-Bonnechère (88) responsabilité opérationnelle d'un centre de maintenance
Année 2007 :
Flux 247 - Mentoring avec Jolanta Ricard (88) et Valérie Abreff-Duong (92)
Flux 246 - Première rubrique Actu'Elles : Jeanne Poyen (55) une pionnière de l'informatique
Flux 245 - Le réseau au Féminin - Marie-Annick Chanel (84) et Marie-Claude Peyrache (EPWN)
Flux 243 - Numéro spécial Femmes !
Cette rubrique est animée par Sandrine PELTRE (89).
Quelques extraits des résultats de l'Enquète menée en 2009
En 2009, Supélec au Féminin a mené la deuxième enquète auprès des femmes ingénieurs Supélec afin de mieux les connaître. L'analyse complète des résultats a été publiée dans la Revue Flux, nous reprenons ici les points essentiels qui permettent de brosser un portrait de la femme ingénieur Supélec et de sa vie professionnelle.
Portrait de la femme Supélec d'aujourd'hui - 232 femmes Supélec ont répondu à l'enquète 2009. La femme qui a répondu à l'enquète est en général jeune (48% ont moins de 30 ans) et habite plutôt en région parisienne (68%). Si elle vit majoritairement en couple (3/4 des répondantes), avec un ingénieur ou cadre (72%), seule une sur deux a un enfant ou plus, ce qui s'explique aisément par son âge. Les étudiantes Supélec sont plutôt d'un milieu favorisé : dans 69% des cas, son père est cadre ou ingénieur, et dans 34% des cas pour sa mère.
La vie profesionnelle - La jeune diplômée de Supélec a mis peu de temps pour trouver un emploi (42% a trouvé avant la fin de ses études). Actuellement, en grande majorité, les femmes Supélec travaillent en CDI (88%), dans le secteur privé (77%) ou une grande entreprise nationale (20%) et dans des domaines chers à Supélec (dans l’informatique, l’électronique, les télécoms ou encore l’énergie). Son entreprise est généralement d’une taille importante. Si plus de 84% des femmes travaillent à temps complet, celles qui ont choisi d’être à temps partiel l’ont fait principalement pour consacrer plus de temps pour leurs enfants. Il faut noter que l’ingénieure Supélec est mobile : 69% d’entre elles ont changé de poste et / ou d’employeur dans les 3 dernières années. Un petit tiers des femmes interrogées encadre une équipe (34% seulement) et/ou gèrent un budget. Seul 1% d’entre elles ont plus de 100 personnes sous leurs responsabilités. 4% des diplômées sont dans le comité de direction de leurs entreprises. Seules 6% d’entre elles gèrent un compte de résultat (PNL). Pour 45% d’entres elles, leur salaire est inférieur à 50 keuros et seul 28% d’entre elles gagnent plus 70 keuros par an. Cependant, plus de la moitié ont une part variable. Et beaucoup bénéficient d’avantages en nature (seules 4% n’en n’ont pas) : de l’ordinateur portable (pour 68%) au téléphone portable (45%), de l’intéressement / participation (65%) à la retraite par capitalisation (27%), de la mutuelle (51%) au stock options (9%), etc.
L'enquète 2009 a été réalisée par Anne Rapinat (2002) et Charlotte Baccon (2005).
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